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建立和谐劳资关系 兰太公司 维护企业健康稳定

----兰太公司召开2018年工资集体协商会议

文章作者:关鹏 发表日期:2018/2/9 18:02:05 点击次数:605 次 文章来源:内蒙古兰太实业股份有限公司 发布人:ltsybgs

 2月6日,兰太公司2018年工资集体协商会议在总部1604会议室如期召开,公司工会与行政双方代表各9名、法律顾问1名,共19人就《内蒙古兰太实业股份有限公司2018年工资集体合同(讨论稿)》进行了平等协商和讨论,公司工会主席杨秀林主持会议。

会上财务中心主任李有军介绍了公司企业年金管理规定并对修订部分进行了说明;人力资源管理中心主任马杰介绍了2017年员工工资调整情况及2018年工资调整意见。公司董事长李德禄在讨论中,对广大职工在过去一年中立足岗位,扎实工作所取得的成绩表示肯定和感谢。就工资集体协商工作,他讲到,工资集体协商工作是建立和谐劳资关系、维护企业健康稳定的重要环节,在维护股东利益和国家税收任务的前提下,增加职工工资收入是企业的责任,党政工为职工谋福利的心意是一致的,我们要团结带领全体员工共同努力,完成好2018年经营利润指标,实现员工工资的稳步增长。
双方代表对《公司2018年工资集体合同(讨论稿)》中部分条款提出了修订意见和建议,经过平等协商,达成了共识。公司工会将达成协议的《内蒙古兰太实业股份有限公司2018年工资集体合同(草案)》提交公司五届二次职代会审议,形成决议后由双方首席代表正式签订。
公司工会

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