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紧贴集团战略规划银宝集团扎实推进改革创新

文章作者:掌加波 发表日期:2018/7/3 15:31:44 点击次数:55 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团扎实推进改革创新

 

  今年来,银宝集团积极主动抢抓新常态下的新机遇,积极应对新常态下的新挑战,以清晰的思路和扎实的措施,不断推进改革发展工作

  积极推进企业改革。紧贴集团战略规划、资本运作和风险防范精细化管理、市场战略推进、深化全员绩效考核改革等工作对全年党建工作目标、任务和措施进行“回头看”和“再谋划”,进一步加大调研工作力度,找准党建工作与改革发展的“交汇点”“着力点”,以党建工作的新思路、新举措,切实创新党建工作载体,以实实在在的措施,扎实推进集团改革工作。

  切实增加创新能力。按照创新型党组织要求,进一步加强创新意识,切实推进科技创新、管理创新、产业创新、人才创新。通过设立院士、博士工作站点,推进产学研结合通过科技引进、远程咨询等方式,邀请知名专家传授高新技术,学习先进理念,跟踪指导技术难题。进一步建立工程技术、投资开发、资本运作、法律事务、市场营销、税务等人员培养激励体系,吸引一批高端人才来银宝创新创业。

  严格考核奖惩抓落实。紧紧围绕集团一届三次职代会和党群工作会议部署,分门别类地制定详细的考核细则,丰富考核形式,构建自上而下的全员考核体系,对各单位、各部门和各个责任人进行客观真实的考核,考核全覆盖、无空白,并将考核监督成果与提拔任用和薪酬分配紧密挂钩、严格兑现,把人浮于事、不思进取的人考评出来,把勤奋与懒惰严格区分开来,坚决让坐享其成、不干实事的人无立锥之地。同时,切实加大奖惩力度,进一步激发广大干部职工责任担当意识和主动作为意识。

 

                    掌加波

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